From Chalif Ali to Administrators
Halife Ali'den Yöneticilere
1) Develop in your heart the feeling of love for your people and let it be the source of kindliness and blessing to them. Do not behave with them like a tyrant. Do not ever hold the view that rebuking and mistreating them will bring you success.
Halk’a karşı içinizde daima sevgi ve nezaket duyguları besleyin, onlara bir canavar gibi davranmayın ve onları azarlayıp, sert davranmakla başarı kazanacağınız fikrine kapılmayın.
2) Treat everybody equally whether Muslim or not. Remember that the Muslims are your brethren in religion and non-Muslims are your brethren in kind.
Müslüman olsun veya olmasın, herkese karşı eşit davranın. Müslümanlar; kardeşleriniz, Müslüman olmayanlar ise sizin gibi birer insandır.
3) Do not regret to have forgiven and take your time before punishing. Do not lose control of yourself by getting furious at the mistakes of your subordinates.
Affetmekten usanmayın, Cezalandırmakta acele etmeyin. Emriniz altında bulunanların hataları karşısında hemen öfkelenip, kendinizi kaybetmeyin.
4) Remain unbiased. Don’t give anyone preferential treatment. For, such acts will lead you to cruelty and tyranny.
Taraf tutmayın, bazı insanları kayırmayın. Bu tür davranışlar sizi zulme ve spotluğa sevkeder.
5)Select the civil servants among those who have not served cruel administrators and make sure that they’ve refrained from state crimes and cruelty in the past.
Memurlarınızı seçerken zalim yöneticilere hizmet etmemiş, devletin suçlarından ve zulümlerinden kaçınmış olmalarına dikkat edin.
6)Choose your deputies among straightforward, honest and kind persons. Prefer among them the ones that have the courage to cite bitter truths without considering self-interest
Yardımcılarınızı doğru, dürüst ve nazik kimselerden seçiniz. Bunlar arasında çıkar ummadan ve korkmadan acı gerçekleri söyleyebilenleri tercih edin. .
7) Do not neglect to make investigations about the people to be designated for the positions.
Tayin edilecek kişiler konusunda araştırma yapmayı ihmal etmeyiniz. .
8) Pay your staff sufficiently to avoid immoral acts and bribery.
Haksız kazanç ve ahlaksızlıklara düşmemeleri için, memurlarınıza yeterince maaş ödeyin.
9) Monitor the behavior of your staff through people that you trust.
Memurlarınızın hareketlerini kontrol edin ve bunun için güvendiğiniz samimi kişileri kullanın.
10) Do your best to respond the letters and applications personally.
Mektup ve müracaatlara bizzat kendiniz cevap vermeye çalışın.
11) Earn the trust of the common people and make them believe that you work for the good of them.
Halkın güvenini kazanır ve kendilerini onların iyiliği için çalıştığınıza inandırın. .
12) Never break your promise or word.
Vaadinizden ve sözünüzden hiçbir zaman dönmeyin.
13) Be aware of merchants and tradesman and give them due importance. However, avoid excessive profits, black marketing and hoarding.
Esnaf ve tüccarlara dikkat edin, onlara gereken önemi verin. Fakat ihtikar, karaborsa ve mal yığmalarına izin vermeyin.
14) Support handicrafts, for it will decrease poverty and raise standard of living.
El sanatlarının gelişmesine yardım edin. Çünkü bu çalışmalar yoksulluğu azaltır, hayat standartını yükseltir.
15) Those employed in agriculture are sources of wealth of the state and they should be protected like treasures.
Tarımla uğraşanlar, devletin servet kaynağıdır ve bir servet gibi korunmalıdır.
16) Keep in mind that it is your sacred duty to take care of the poor, disabled and orphans. Don’t let your employees offend and mistreat them. Help and protect them and allow them to come before you whenever they need you.
Mukaddes görevinizin yoksul, sakat ve yetimlere bakmak olduğunu hiçbir zaman aklınızdan çıkarmayın. Memurlarınız onları incitmesin, onlara kötü davranmasın. Onlara yardım edin, koruyun ve yardımınıza ihtiyaç duydukları zaman huzurlarınıza çıkmalarına engel olmayın.
17) Avoid blood shed. Kill no one other than those to be executed as per Islamic laws.
Kan dökmekten kaçının. İslami hükümlere gore öldürülmesi gerekmeyen kimseleri öldürmeyin.
Kaynak:http://www.zaferdergisi.com/makale-971-halife-ali-den-yoneticilere-from-chalif-ali-to-administrators.html
6 Nisan 2012 Cuma
From Chalif Ali to Administrators
Nisan 06, 2012
By
Celal Yeşilyurt

Labels: articles
Related Posts articles
- The real problems with fake news
- We do everything the way we play football
- Sıbyan Schools And Organization Of Primary Education During The Ottoman Period
- KASTANIES (GR) 32 KM BIKE TOUR
- After half a century of neglect
- We have much to do
- Hydrocarbon Exploration and Exploitation Opened by the Greek Cypriot Administration
- the transition to the practice of performance management in public sector
- French common sense finally comes through
- The future is in energy
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
0 yorum:
Yorum Gönder